新华网长春4月23日电（记者李典）“幸福餐厅”日均客流量300人次以上，解决辖区内老年人吃饭难题；“幸福学堂”开设7大类45科特色课程；“幸福医馆”提供居家照护、日间照料、康复指导等13项服务；“幸福小区”开设团购超市、运动场馆和儿童兴趣培训班等覆盖各年龄段人群……

在长春市南关区富裕街道，当地坚持高质量党建引领高效能基层治理，积极打造“幸福品牌”，探索形成“双实”联动、“双荣”互促、“双新”并行、“双治”齐升、“双力”同向“五双”工作法，不断提升人民群众的幸福指数。

据富裕街道党工委书记乔志新介绍，辖区内所有居民小区均为全封闭物管小区，为此，富裕街道党工委重视加强物业企业党组织建设，发挥其在基层治理工作中的作用。

“我们以辖区内的物业公司为试点，培育成立党支部，实行社区和物业企业‘双向进入、交叉任职’，建立‘党建引领+联建共建+便民服务’工作机制，推动党的组织和工作向物业行业覆盖和延伸。”富裕街道环城社区党委书记刘洋说。

“辖区居民对精神文化生活要求高，对幸福指数期望高，参与治理能力强，这既是辖区内社会治理工作的优势所在，也对提升治理质效提出了更高要求。”乔志新说。

为此，当地积极探索利用物联网技术助益“15分钟党群服务圈”建设，在“精治富裕”微信小程序内，涵盖了深化体系建设的党员双报到、下沉干部报到、红心物业模块，运用数字化手段优化体系保障，并嵌入了提升治理服务的社区生活、便民服务、志愿服务模块。

“我们利用小程序探索积分兑换机制，制定民生服务清单，组织居民参与公益活动，引导居民用积分兑换礼品。”富裕街道党工委副书记张羽说。截至目前，通过小程序共计开展各类活动65次，参与活动的居民2021人次，累计发放积分52680分。

“未来将进一步激发各类群体参与基层治理的积极性和主动性，将党的各项优势转化为基层治理的实际效能，更有效地提升基层治理工作的质量和水平。”乔志新说。