年初以来，吉林省松原市以推动高质量就业为核心，全面优化了就业服务体系。该市以解决结构性就业矛盾为关键，构建了公共就业服务体系，并特别关注重点群体的就业问题，确保了就业大局的稳定。在第一季度，松原市取得了显著的就业成绩。

  据统计，一季度，全市城镇新增就业人数达4440人。同时，农村劳动力转移就业人数也有显著增长，达27.33万人，同比增长了12.18%。此外，为了提升劳动者的职业技能，该市还对重点群体进行了234人次的职业技能培训。在创业扶持方面，全市发放了创业担保贷款共计861.4万元，用以支持个人和小微企业的创业活动。

  为了进一步推动就业创业工作，松原市落实相关政策，通过线上线下的方式开展了多种招聘活动。其中，“96885吉人在线”平台精准推送了7856个就业岗位，共举行了185场招聘活动，提供了12447个就业岗位，并成功达成了1646人的就业意向。

  该市还充分发挥了新落地重点项目和企业的吸纳就业作用，进行了深入的岗位开发。同时，国有企业也积极履行社会责任，稳定了就业岗位。为了进一步增强第三产业的吸纳就业能力，松原市鼓励其不断发展和壮大。依托12个已落地开工的项目吸纳了23290人的就业。

  在劳务输出方面，松原市采用了“政府+人力资源机构+劳务经纪人”的模式，开展了“点对点、一站式”的直达运输服务，确保了输出的组织性和到达的可追溯性。全市已组织了3批次的“点对点”输出，共输送了94名农民工到浙江、山东等地务工。

  在职业技能培训方面，该市以民办培训学校和职业院校为载体，持续开展培训活动。同时，强化了跟踪服务，确保“培训一人、就业一人”的目标得以实现。全市共开展了7期重点群体的职业技能培训，涉及234人次。

  在创业扶持方面，松原市加强了创业基地的建设，并持续开展“三送服务”。通过强化银企对接，加大了对创业担保贷款政策的扶持力度。全市计划建设返乡入乡创业基地20个，并已有序推进。此外，通过创业活动的开展，直接和间接带动了大量的就业。（来源：吉林日报）