新华网长春12月23日电（记者孟含琪、胡戈）冬天的吉林，气温直逼零下20摄氏度，但科技创新的热潮不断涌动。

  12月23日，吉林省科技厅等10部门联合发布了《吉林省全面深化职务科技成果改革实施方案》（以下简称《方案》），全面深化职务科技成果改革，推动职务科技成果转化步入“快车道”。

  职务科技成果赋权作为科技成果转化接力赛的“第一棒”，关乎科研人员的切身利益，牵动着企业的期盼。

  走进中国科学院长春应化所，学术气息扑面而来。多名教授、学生们正围坐在桌前，讨论着《方案》带来的变化。不少学者都曾因为科技成果转化的种种难题而苦恼。《方案》的出台，为他们打开了一扇新的大门。

  “以前，我们总担心研究成果无法得到有效转化，毕竟市场与实验室之间还是有一定距离的。”研究员张强感慨道。

  中国科学院长春应化所研究员张强和研究生正在开展研究。

  张强研发的可穿戴健康监测设备，具有较高的应用价值，但一直苦于找不到合适的转化路径。“由于传统的科技成果转化过程中，权益分配不明确，我们团队在寻找合适的转化路径上屡屡碰壁。”他说。

  《方案》提出了赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权。此外，建立职务科技成果资产单列管理制度后，科研单位能够让科研人员更加明确在科技成果转化中的权益和责任，这为张强解决了后顾之忧。

  “有了这样的政策支持，我们不再担心研究成果被束之高阁，也不再忧虑转化过程中的权益分配问题。”张强说，“之后，我们团队可以更加专注于项目研发与优化，继续寻求与市场的对接。”

  在长春长光精瓷复合材料有限公司，总经理周立勋正阅读着《方案》的详细内容。该企业以研制碳化硅反射镜为核心竞争力，周立勋深知科技成果转化的重要性。

  “在过去，由于一些制度障碍、信息传递的不对称、转化模式的单一性，我们公司难以从吉林省高校和科研院所获得想要的科技成果。”周立勋说，“我们明知一些高校和科研院所里有着能够帮助我们企业发展的好技术、好成果，可就是在对接市场时遇到阻碍。”

  长春长光精瓷复合材料有限公司里，工作人员正在进行碳化硅陶瓷加工。

  现在，《方案》明确提出要推动“先使用后付费”“差异化赋权”“权益让渡”“先投后股”等转化模式，这为吉林省的一些科技型中小企业提供了更多的选择。“‘先使用后付费’的模式，还能降低企业在科技成果转化初期的风险，提高企业进行科技成果转化的积极性。”周立勋说。

  据了解，吉林省科技厅从2022年开始，已先后遴选两批共18家高校院所开展了赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点工作。这些试点单位累计赋权职务科技成果1928个，转化职务成果633个，科技成果转化合同金额超过1.6亿元，收益分配给科研人员或团队9942万元。

  吉林省科技厅副厅长鲍成胜表示，这次全面铺开职务科技成果改革工作，将持续深化赋权改革举措，扩大赋权改革范围和社会受益面，全面激发科研人员、科研单位的创新热情、创新动力和创新积极性，有效解决科技成果不愿转的问题。

  相关部门的决心和举措，科研人员的钻研和期待，企业的需求和热情，多方形成合力、同向发力。随着《方案》的贯彻与落实，吉林省的职务科技成果转化工作正走向一个新阶段，政策红利正转化为实实在在的发展动力。